Wiadomości

2007-02-12

Wzrost płac w Shenzhen

Płace w Shenzhen wzrosły o 7.9% w 2006 r. i zajmują 4-tą pozycję w Chinach pod względem wysokości po Pekinie, Szanghaju i Kantonie.

China Salary Report przygotowany przerz Taihe Consulting przewiduje, że wzrost płac w latach 2007 i 2008  wyniesie w Shenzhen odpowiednio 8.2% i 8.3%.

Firma Taihe Consulting dysponuje największą w Chinach baza danych dotyczącą płac, obejmująca ponad 100 dziedzin wytwarzania.

Jak wynika z raportu, najwięcej w Chinach zarabiają szefowie sprzedaży i managerowie banków. Średnia wysokość ich zarobków przekroczyła w 2006 r. 42.308 dolarów USA.

Poważnie wzrosły zarobki w dziedzinie usług finansowych i ubezpieczeniowych.

Średni wzrost płac w Południowych Chinach przekroczył w ub. roku 8.5%.

Wzrastają dysproporcje pomiędzy zarobkami kadry kierowniczej a zarobkami absolwentów wyższych uczelni z 1-2 letnim stażem. Odnotowano spadek zarobków tych ostatnich  o 37% w 2006 r.

Opracowano na podst. materiałów z www.chinaview.cn z 12.02.2007 r.